Petrol Ofisi ,Türkiye’nin gelişim yolculuğuna katkı sağlıyor.

TÜAD 24.Araştırma Zirvesinde konuşan Petrol Ofisi CMO su Beril Alakoç,Petrol Ofisinin köklü geçmişini marka amacı ile sağlamlaştırarak ,geleceğe nasıl bağladıklarınız anlattı .

Petrol ofisinin geçmişte sektör lideri olmasına rağmen zamanı yakalayamadığı için algıda geriye düştüğünü

belirten Petrol Oisi Cmo su Beril Alakoç Petrol Ofisini özüne geri döndürerek ,müşteriyi odağımıza alarak

liderliğimize yakışır bir şekilde büyük bir değişim ve gelişimi balattık.Kuvvetli bir gelişime rağmen Liderlik

algısı zedelenen Petrol Ofisinden artık Türkiyenin gelişim yolculuğuna katkı sağlamak amacı ile geleceğe

uzanan modernleşen bir Petrol Ofisine dönüştük dedi.Türkiye araştırmacılar derneği TÜAD tarafından bu yıl POWER OF PURPOSE  teması ile gerçekleştirilen 24.araştırma zirvesi reklamipazarlama,iletişim,akademi,medya,araştırma gibi farklı sektörlerde öne çıkan marka ve

profosyonelleri bir araya getirdi.Türkiyenin gelişimine katkı sağlayan şirketlerin iletişim ve pazarlama alanlarındaki

başarı hikayelerinin konuşulduğu çevrim içi zirvede ,80 yıllık geçmişi geleceğe bağlamak başlıklı bir sunum yapan

Petrol Ofisi CMO su Beril alakoç ,özüne geri dönen Petrol Ofisinin iletişi pazarlama ve müşteri memnuniyeti alanlarında yakaladığı başarının sırlarını paylaştı.

YENİLİKLERİMİZ İLE SEKTÖRE ÖNCÜLÜK EDİYOR,BÜYÜKLÜĞÜMÜZLEDE

EKONOMİYE KATKI SAĞLIYORUZ.

Petrol Ofisini 80 yıl önce 2.Dünya savaşı sırasında Türkiyenin akaryakıt ihtiyacının karşılanması için

Milli Koruma Kanunu kapsamında kurulduğunu hatırlatan Beril Alakoç ,Ülkemizin dört bir yanındaki

1870 istasyon ,en ücra köylere kadar uzanan 1479 adet köy pompasına yakıt tedariki ile sektörümüzün lideri

ve Türkiyenin en büyük 3.şirketiyiz.Havacılıkta,denizcilikte ,kamu,endüstri ve dev projelerin akaryakıt

tedarikçisi olmamızın yanı sıra madeni yağlar ve kimyasallar sektörünün en büyük oyuncusuyuz.

Akaryakıt ve madeni yağlar sektörünün tartışmasız lideri olarak bir taraftan yniliklerimiz ile sektöre

öncülük ederken ,diğer yandan da büyüklüğümüz ile ülke ekonomisine,gelişimine  çok önemli katkılar

sağlıyoruz diye konuştu.

PETROL OFİSİ TÜRKİYENİN GELİŞİM YOLCULUĞUNDA HEP ÇOK BÜYÜK SORUMLULUK ÜSTLENMİŞTİR.

Rakamsal olarak lider olmalarına rağmen iyileştirilmesi gereken çok alan gördüklerini kaydeden Petrol Ofisi CMO su

Beril Alakoç ,şunları söyledi.Liderlik ve büyüklüğün getirdiği iki önemli unsur var .Lider kalabilmek ve anda kalmak .sektörün lideriydik ama

zamanı yakalayamadığımız için algıda geriye düşmüştük.Oysa Petrol Ofisi ,çok büyük bir şirketti ve durma lüksümüz yoktu.

Biz durursak Türkiye durur.Bu bilinçle Petrol Ofisi Türkiyenin gelişim yolculuğunda hep çok büyük sorumluluklar yüklenmiştir.

Bu sorumluluğun yerine getirilmesi ve sürdürülebilir gelişim için ,öncelikle marka amacının çok çok iyi tanımlanması geerekiyordu.

Bu kadar geniş çaplı etkileri olan bir markanın marka amacı yolculuğunda Türkiyeyi ve onu etkileyen dip dalgaları ve Türkiyenin

bugün pandemi döneminde olduğu gibi olası kıriz zamanlarına tepkilerini çok iyi anlamamız gerekiyordu.Çeşitli pazar ve toplumsal araştırmalar sonucunda elde edilmiş veriler ışında yok  haritamızı belirledik.

MARKA ANAHTARIMIZI TAM GÖBEĞİNE GELİŞİMİN CAN DAMARI YAZDIK.

Petrol Ofisinin Türkiyenin sürdürülebilir büyüme ajandasındaki rolünün ,marka amaçlarını belirlemedeki en büyük etkenlerden biri

olduğunu vurgulayan Petrol Ofisi CMO su Beril Alakoç ,önce marka anahtarımız çalıştık ve tam göbeğine gelişimin can damarı yazdık.

Marka macımızıda tek bir bireyden dev kurunlara kadar herkesin ilerlemesini sağlayacak ,yeni ufuklar açmak için varız olarak tanımladık.

Petrol Ofisinde yarınları şekillendirecek aksiyonlar almalıydık.Yolların ötesini görerek ,beklentileri aşmalı ve lidere yakışır

şekilde toplumun gelişmesine fayda sağlamalıydık.Bu amaç çerçevesinde ,güç ,enerji verme ,insaların hayatlarına dokunma

olumlu etki bırakma ,harekete geçirme konularını iletişimize taşıdık.Ve burası Petrol Ofisi ,Yolların Çok Ötesi,dedik.Sadece son müşteri

için değil,şirket için emek veren çalışanlarımıza ,birlikte yürümek istediğimiz iş ortaklarımıza ve en önemliside gelişimine

odaklandığımız toplum içinde marka amacımızın izdüşümlerini çalıştık.Bugün ürettiğimiz ürünlerde ,istasyon deneyimimizde

ve çalışan mutluluğunda da marka amacımızın iz düşümleri var diyerek başlattıkları değişimin her alanında yaptığı katkıların

altını çizdi.